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      每年大量的應屆生畢業,其實國考對他們來說除了作為職業選擇的優選之一,另外應屆生更多的也想通過國考歷練自己。全國大部分省份每年發布省考公告中,對應屆畢業生基本不限制戶籍,但對于社會人員的報考卻是限定本省(市)常住戶口的。

      應屆生相比于社會人員其實在國考中的優勢除以上外,備考時間還有備考狀態都是具有很大的優勢的。不過社會人員在工作經驗和社會閱歷方面還是占優勢的,畢竟在刻板的書本知識外,良好的心理素質和社會閱歷在筆試和面試中會得到很大的發揮。

      一、應屆畢業生,即將畢業的學生。

      當一名學生進入其教育層次中的最后一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等都屬于應屆畢業生。應屆生在報考公務員考試時有如下優勢:

      1、報考上的優勢:

      (1)國考政策向應屆畢業生傾斜,近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。以2015年國考為例,共計劃招錄22248人,其中6500余個職位僅供應屆畢業生報考。

      (2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務員考試,對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口,對于應屆畢業生則不限制戶口。

      2.考試上的優勢

      (1)各類考試對于應屆生來說可謂是家常便飯,應屆生能夠更快的適應公務員考試,在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。

      (2)應屆生有更多的備考時間。

      二、社會人員

      應屆畢業生和已經有了工作經驗的考生在報考公務員時優勢劣勢是相對的,有工作經驗的考生在考公務員時也有自己的優勢:

      1.報考上的優勢:

      地方公務員考試一般沒有應屆非應屆的區別,有工作經驗的考生也可以報考不限工作經歷的職位。現在公務員考試省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經歷”的要求,這些職位只有有工作經驗的考生才能報考,而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。

      2.考試上的優勢:

      因為已將有了一定的工作經驗和社會閱歷,有工作經驗的考生相對應屆生來講更“成熟”一些,看問題的角度更加全面,也更有深度。所以有工作經驗的考生在申論作答及面試環節中比應屆生更有優勢。

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