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      WIPO總干事:是全球常識產權申請量增長鞭策力量

        2020-12-28 13:28:50

      网利宝官方客服电话~24小时服务热线【咨询☎; 0218-0378-603】【咨询☎; 0218-0378-602】北海:“向海經濟”打造放新高地 譜海上路新篇章

      新形勢對財政工作提出了新的課題,對財政部門辦公室工作也提出了更新更高的要求。因此,做好辦公室工作尤為重要。

      一、準確定位,正確認識辦公室工作的地位和作用

      財政部門辦公室是一個綜合辦事機構,起著承上啟下,聯系左右,協調內外,溝通四方的作用,是單位的“中樞神經”。做好辦公室工作,對于完善領導決策,推動財政工作落實,促進全縣經濟發展,樹立單位良好形象起著十分重要的作用。辦公室職能作用發揮得好,工作快捷高效,單位的工作運轉就順暢;辦公室服務跟不上,關鍵時刻掉鏈子、出差錯,單位工作就會受影響。從一定意義上講,辦公室工作效率和質量,事關部門形象,事關行政效能,事關全局工作。作為辦公室人員要充分認識辦公室工作的重要性,增強工作責任感和主動性,不斷加強和改進辦公室工作,努力為全縣經濟社會又好又快發展提供優質高效服務。

      二、明確認識,正確對待辦公室工作的苦樂與得失

      辦公室工作的職能決定了辦公室比其他股室事情多,任務重,工作辛苦。而且,辦公室做的都是一些具體而又細微的工作,不大引人注意。在辦公室工作,當其他人與家人團聚、與朋友聚會的時候,或許辦公室的同志仍在堅守崗位,忙事務、趕材料;在辦公室工作,可能有些工作出了力、費了事,工作做不好也算徒勞,照樣挨批。在后勤服務與管理工作上,有時還要遭同志們誤解。從某種意義上講,勞累、清苦、寂寞是辦公室工作真實地寫照。但是,客觀地講,辦公室工作有苦也有樂,有付出,更有收獲。特別是當工作上建議被領導采納,起草的文稿被領導肯定,協調的工作、組織的會議、辦理的事務圓滿順利,讓領導滿意、基層滿意、群眾滿意時,內心的成就感、自豪感與欣慰是其他人難以體會得到的。在辦公室工作,以領導為師、與書為友,可以學到別人無法學到的東西,工作雖然辛苦,但最能鍛煉人,也最能提高人,更能實現自我價值。

      三、更新理念,不斷強化辦公室服務質量和水平

      辦公室從事地是參謀、協調、督查、保障等服務性工作,不斷加強服務能力建設,努力為領導、為基層、為群眾提供優質高效的服務,保質保量做好各項工作是對辦公室工作最基本的要求。那么,在“省直管”下,如何更新理念,增強和提升辦公室服務能力?我認為,要“圍繞一個中心,樹立兩種觀念,抓好三個環節,突出五個重點”:

      圍繞“一個中心”。緊緊圍繞財政中心工作,全面推進辦公室各項工作。一是參謀輔政有道。本著在參與決策上不越權,在提出建議上不擅斷,在管理事務上不缺位的理念,適時提出推動工作、促進落實的思路辦法,為領導決策服好務,使領導能夠騰出時間和精力抓大事、謀全局。二是協調保障有方。堅持原則性與靈活性相統一,做到工作融會貫通、系統籌劃,前后銜接、左右照應,超前思考,有條不紊。三是辦事程序有綱。按照《單位工作規則》和《機關管理制度》,進一步規范工作程序,優化工作流程,細化工作任務,明確工作職責,力求做到環環相扣,嚴密細致。

      樹立”兩種觀念“。一是樹立正確的事業觀,堅持胸懷全局和立足本職相統一。追求站位有高度,自覺把辦公室的工作放在全縣經濟社會發展的大環境中來思考,放在財政工作大局中來謀劃,時刻保持高度的政治敏銳性和工作前瞻性。力求眼界有寬度,從自身工作實際出發,積極服務于全縣經濟社會發展大局。謀劃工作有氣度,以敢想的理念,敢試的勇氣,敢為的氣度,大膽創新,不斷進取。落實工作有力度,始終做到咬定目標不放松,明確路徑不動搖,緊盯措施不松勁。以“人一之,我十之”的精神,腳踏實地,扎實工作,二是樹立正確的政績觀,堅持有力執行和當好參謀相統一。在分析大局中增強預見力,對制約財政工作的困難和問題進行再分析、再研究、再認識,準確把握辦公室工作的規律性和主要矛盾,明確工作定位。善于發現和把握規律,在借鑒的基礎上進一步拓寬工作思路,修正工作標準,創新工作機制。在促進決策落實中增強推動力,辦公室要成為傳遞領導聲音的“超導體”,成為推動工作的“開路先鋒”,做到細致嚴謹,工作到邊到底到位,不留死角和空檔,在確保質量的前提下,努力提高工作效率。

      抓好”三個環節“。即著力抓好調查研究、督查督辦、信息宣傳三個環節。調查研究要在參謀輔政、多出成果上下功夫。全力協助局領導搞好重點課題調研,繼續加強對全縣財政運行和發展情況的分析研究,認真組織開展財政調研,形成人人參與調查研究,個個撰寫調研報告的良好氛圍,在調研中長見識、增才干。督查督辦要在求真務實、突破難點上下功夫。把督查工作重點放在發現和解決重大決策執行過程中存在的不落實的問題上,在抓落實、見成效上狠下功夫,確保政令暢通。規范日常工作督查,建立健全督查工作協調機制以及督查情況通報、反饋制度,繼續對各股室的日常工作進行定期督查,每周督查不少于3次。加強機關衛生和人員到崗檢查登記制度,狠抓專項工作督查,專項工作要實行限期辦結制度,務必做到“抓則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果,果則必報”。信息宣傳要在敏銳快捷,準確無誤上下功夫。積極向各類刊物投稿,加大宣傳力度和進度,進一步擴大我縣財政影響力。要以“和諧財政”、”公共財政“為主旋律,著力推動特色財政、亮點財政宣傳,樹立財政部門新形象,全年組織開展各種層次的財政宣傳活動和財經知識測試不少于2次。要把信息工作作為領導決策的“情報部”、掌握工作的“顯示屏”、把握大局的“晴雨表”和發現并處理問題的“預警器”。建立信息編報考核獎懲機制,充分調動全體財政干部研究、搜集、編寫財政信息的積極性,提高信息編報質量和水平。在編報好常規信息的同時,加大專題調研、綜合分析和重點反饋力度,力求發掘一批高質量、高層次信息,在重大經驗信息、重要調研信息上實現新的突破。

      突出”五個重點“。一是以強化參謀為重點,在創新思維、推出精品上下功夫。要謀大局,緊貼全局工作思路,參與在關鍵處,謀劃在點子上,既“換位思考”,站在全局的高度上出點子、提建議;又“補位思考”,站在審視者的位置拾遺補缺,完善思路。要出精品,準確把握領導意圖,注重理解社情民意和基層情況,在吃透“兩頭”、深入思考的基礎上,努力提高文稿起草質量,增強文稿的思想性、針對性和指導性。要善于創新,耳聰目明,善于捕捉苗頭信息,開發有參考價值的傾向性信息,對局領導即將部署開展的一些重點工作搞好預測分析,形成上下暢通的獻言機制。二是以日常運轉為重點,在綜合協調,精益求精上下功夫。繼續按照“精、準、細、嚴”的要求,扎實做好辦公室各項日常工作。進一步規范辦文程序,從規范化、精細化、制度化入手,力求傳閱快速、辦理及時。進一步提升辦會水平,搞好總體協調,精文減會,真正做到少開會,開短會,確保會場秩序井然,會風良好。進一步加強辦事能力,建立超前籌劃機制,體現工作的前瞻性、預見性,做到思考在先、謀劃在先、服務在先、安排在先;建立快速反應機制,體現工作的高質量、高效率,對交辦的任務做到“隨到隨辦、辦則辦結”,確保反應敏捷、政令暢通;建立精細運作機制,體現工作的嚴謹性、周密性,千斤重擔大家挑,個個肩上有擔子,進一步適應省直管縣各項工作要求。三是以后勤保障為重點,在深化改革,優化服務上下功夫。進一步提升服務水平,重點加強對機關后勤日常監督管理,努力營造良好的辦公和生活環境。嚴格執行機關財務制度,厲行勤儉節約,減少損失浪費。加強后勤保障,切實解決缺位、錯位的問題,樹立大服務理念,將服務工作融入到財政工作的方方面面,體現在點點滴滴。規范接待行為,加強接待服務,通過認真細致的工作,使上級領導能夠當時感受到溫馨,事后記憶尤深,為各項工作無縫銜接盡心盡力。強化車輛管理,確保車輛安全,徹底杜絕單位院內車輛亂停亂放現象。注重安全防范,落實重點部位的防范措施,堅決杜絕各種安全隱患,全面落實綜合治理目標任務。四是以豐富文化生活為重點,在凝心聚力,深入人心上下功夫。加強機關人文環境建設,積極舉辦職工喜聞樂見、健康向上、體現財政行業特色的文娛活動。組織參加全縣各類活動,進一步豐富職工文化活動內容,擴大參與范圍,構建和諧、團結、奮進的財政文化,進一步激活人氣,凝聚人心,團結協作,推動工作。五是以增強能力為重點,在提升素質、轉變作風上下功夫。加強職工學習的組織工作,倡導大家積極學業務、學經濟、學法律、學管理、學寫作,不斷擴大知識面,提高政策理論水平、個人素養和業務技能。堅持摸實情、出實招、辦實事、求實效,積極參加救災賑災捐款捐物、義務獻血等公益活動。要總結經驗、吸取教訓,在總結中完善制度、創新方法,從差錯和失誤中發現問題,尋找原因、改進工作。要加強道德修養,塑造高尚人格,自覺拒腐防變,不斷完善自我,管好自己、樹好形象。虛心傾聽呼聲和意見,及時糾錯,聞過即改,盡力做到盡善盡美。

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